為推進(jìn)公司中青年后備干部培養(yǎng)，提高后備干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，完善人才開(kāi)發(fā)管理，公司人力資源部在公司黨委指導(dǎo)下，承辦的2013年度中青年后備干部培訓(xùn)班于8月6日隆重開(kāi)班，公司職能部門和預(yù)算單位中青年后備干部共58人參加培訓(xùn)，人力資源部部長(zhǎng)章敏主持開(kāi)學(xué)典禮。

黨委書記朱域弢在開(kāi)學(xué)典禮上作動(dòng)員講話。他對(duì)中青年后備干部提出希望，鼓勵(lì)青年人要多觀察、勤思考、善總結(jié)、重積累，并鼓勵(lì)青年人要有理想、有目標(biāo)，同時(shí)也希望大家要在社會(huì)實(shí)踐的大課堂里學(xué)習(xí)，面對(duì)壓力提高能力，要經(jīng)得住逆境和放棄的考驗(yàn)。

公司精心組織為期三天的培訓(xùn)班，邀請(qǐng)國(guó)資委黨校、電氣黨校、十八大黨代表等優(yōu)秀講師，為各位學(xué)員上黨性教育、干部素質(zhì)的時(shí)代要求等課，并組織學(xué)員參觀上海海立（集團(tuán)）股份有限公司，學(xué)習(xí)其先進(jìn)、優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)參觀，不僅拓寬了思路，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得難以解決的棘手問(wèn)題，找到了切入點(diǎn)，理論水平得到提升。與此同時(shí)，培訓(xùn)班還讓學(xué)員通過(guò)自我介紹、辯論賽、主題演講等活動(dòng)，充分展現(xiàn)個(gè)人能力與風(fēng)采，提高學(xué)員的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織能力、高度概括能力等。

總經(jīng)理許大慶在結(jié)業(yè)典禮上，為獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)，并向各位學(xué)員提出殷切期望，希望中青年后備干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，要保持清晰思路，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高行為能力；同時(shí)希望大家胸懷開(kāi)闊、公正謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、富有創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力成為推進(jìn)工作的根本動(dòng)力。許總的講話為2013年度公司中青年后備干部培訓(xùn)班劃上了圓滿句號(hào)。